Ahogy ismerkedünk az új adószabályokkal sokan kérdezik, hogy mik is tartoznak bele az új 200.000 Ft illetve 450.000 forintos keretbe.

Először is azzal kell tisztában lennünk, hogy ezt a keretet a munkaviszonyban töltött napok számával arányosítanunk kell.

Így egy-egy év közben belépő vagy kilépő dolgozó esetén arányos érték túllépését kell figyelembe venni.

A 35,7% közteherrel kiadott juttatások közül az alábbiakat kell összeadva vizsgálni a 200.000 forint arányos részéhez képest.

1. A munkavállalónak vagy a közeli hozzátartozójának nyújtott üdültetés ( céges üdülőben ) személyenként a minimálbér/év értékig.
2. Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó értékig
3. Erzsébet-utalvány 8.000 Ft/hó értékig
4. Iskolakezdési támogatás címén gyermekenként évente a minimálbér 30% értékéig
5. Helyi bérlet
6. Iskolarendszerű képzés évente a minimálbér két és félszereséig.
7. Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás havonta a minimálbér 50 százalékáig
8. Egészségpénztári és önsegélyező pénztári hozzájárulás együtt havonta a minimálbér 30 százalékáig.
9. Foglalkoztatói nyugdíj szolgáltató intézménybe fizetett hozzájárulás havonta a minimálbér 50 százalékáig.

A fenti keretek felett adott juttatás nem fogyasztja az összkeretet, hiszen eredendően már 51,17% közterhet fizetünk utána.

Ha az 1-9. felsorolt juttatások összege mondjuk 59.000 forinttal meghaladja a 200.000 forintot, akkor erre a felette lévő részre 51,17″ közterhet kell fizetni.

Figyelem! A túllépés miatti adófizetés ideje is változik 2015-re.

A 450.000 forintos keret vizsgálatához pedig az 1-9. felsorolt juttatásokat valamint a következőket kell összeszámolni:
10. SZÉP kártya vendéglátás alszámlára adott juttatás 150.000 Ft/félév értékig ( több juttató esetén összeszámolva )
11. SZÉP kártya szabadidő alszámlára adott juttatás 75.000 Ft/év értékig ( több juttató esetén összeszámolva )
12. SZÉP kártya szálláshely alszámlára adott juttatás 225.000Ft/év értékig ( több juttató esetén összeszámolva )

Itt is a keretben maradó összegek 35,7 százalékkal adóznak a felette lévő rész 51,17 százalékkal.

Figyelem! Ezekbe a szűkülő keretekbe nem kell számolni az adómentes juttatásokat. Azokból a rájuk vonatkozó keretekig adhatunk nem fogyasztva a fenti összkereteket.